Careers

Compétences corporatives
  • Démontrer une intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de Global Lead SA ;
  • Faire le plaidoyer pour la vision, la mission et les buts stratégiques du Global Lead SA ;
  • Montrer une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge.
Compétences fonctionnelles 
  • Encourager la gestion des connaissances au sein Global Lead et créer un environnement propice à l’apprentissage, en prenant le leadership et en donnant l’exemple ;
  • Poursuivre activement son développement et sa formation personnelle dans un ou plusieurs domaines de pratique,
  • Mettre en œuvre son plan de formation et appliquer les compétences nouvellement acquises
Développement et efficacité opérationnelle
  • Capacité de mener une planification stratégique,
  • la gestion axée sur les résultats et les activités de reporting ;
  • Capacité de mener la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes et projets de développement et de mobiliser des ressources ;
  • Capacité d’élaborer et gérer des budgets, contrôler les contributions et investissements ;
  • Capacité de mettre en œuvre de nouveaux systèmes et de conduire des changements de comportement et d’attitude du personnel.
Gestion et leadership
  • Établir des rapports solides avec les clients, focalisés sur les résultats et la satisfaction du client. Répondre de manière constructive aux appréciations ;
  • Aborder constamment le travail avec énergie et une attitude positive et constructive ;
  • Démontrer de solides compétences en communication orale et écrite ;
  • Démontrer une ouverture au changement et la capacité de gérer des situations complexes.Required Skills and Experience
    Education

Our Current Vacancies List

Spécialiste en finance climatique

 

Education

  • Master en sciences du climat, sciences environnementales, sciences de la terre, économie des ressources naturelles, sciences politiques ou sciences sociales apparentées.

Experience

  • Au moins 5 ans d’expérience de travail dans le domaine des questions liées aux risques climatiques, à la réduction de la vulnérabilité et au renforcement des capacités.
  •  L’expérience dans le domaine de la création de partenariats est une condition essentielle.
  • L’expérience de travail avec les gouvernements, les bailleurs de fonds ou l’ONU est un atout.
  • L’expérience dans les domaines de l’analyse des politiques, et de l’élaboration de travaux liés à la lutte contre le changement climatique et aux questions connexes.
  • Familiarité avec les contributions apportées aux dialogues politiques de haut niveau et les fonctions consultatives impliquant homologues gouvernementaux de haut rang et autres parties prenantes.
  • Connaissance approfondie et parfaite compréhension du débat mondial sur le changement climatique et expérience dans le domaine des discussions, dialogues et processus multilatéraux sur l’environnement.
  • L’expérience dans le domaine du conseil sur l’adaptation au changement climatique et l’élaboration de politiques énergétiques est un atout majeur.
  • L’expérience et une connaissance avérées du cadre institutionnel du pays et de ses politiques en matière de changement climatique sont un atout.
  • L’expérience dans le domaine de la planification du développement est un atout majeur.

Language

  • Maîtrise de la langue nationale et du Francais;
  • La maîtrise de l’anglais ou d’autres langues de l’ONU peut également être nécessaire selon le pays.
Spécialiste n Changement Climatique

Education
– Etre titulaire d’un Master en Sciences du Changement Climatique, de l’Environnement, de la Terre , Economie en Ressource Naturelle, Science Politique et Science Sociale.

Experiences et profil
– Avoir au moins 10 années d’expériences dans le domaine requis, sur les questions du risque climatique, de la réduction de la vulnérabilité et du renforcement des capacités.
– Expérience dans le partenariat et la mobilisation des nouveaux partenaires et une exigence essentielle.
– Expérience de travail avec le gouvernement, les donateurs ou les bailleurs de fonds internationaux en finance climat (FEM, FVC, FA etc.) est un atout.
Avoir une expérience dans l’analyse et la formulation de politique sur le changement climatique et autres sujets similaires.
– Etre familiarisé avec et avoir contribué dans les dialogues et appui-conseils de haut niveau impliquant des membres du gouvernement de haut niveau et d’autres partenaires nationaux.
– Avoir une connaissance approfondie et une compréhension des débats globaux et internationaux sur le changement climatique et une expérience dans les débats, dialogue et processus environnementaux multilatéraux.
– Expérience d’appui-conseil sur les méthodologies d’adaptation du changement climatique et le développement de politique d’énergie est un atout majeur.
– Une expérience et connaissance prouvée de la structure institutionnelle et des cadres stratégiques du pays sur le Changement Climatique est un atout.

Langues requises
– Connaissance parfaite des langues nationales ainsi que l’Anglais et Français.

Environnementaliste